Konflikte verlaufen bei Ihnen immer anders, als wünschenswert wäre? Oder Sie tragen Personalverantwortung und fühlen sich unsicher auf dem weiten Feld der Konfliktbehandlung? Vielleicht haben Sie von einem Mobbingfall in ihrem Betrieb gehört und wissen nicht, wie Sie sich verhalten sollen? Oder Sie sind gar selbst von Mobbing betroffen? Sie vermissen in ihrem Unternehmen den fairen und partnerschaftlichen Umgang miteinander? Oder Sie interessieren sich ganz allgemein für das Thema Konfliktkultur in Organisationen?  

Dann finden Sie in der Ausstellung „Wenn keiner grüßt und alle schweigen" die richtigen Informationen. Konflikte und Konfliktursachen in der Arbeitswelt werden hier thematisiert und die Folgen ungelöster Konflikte - z.B. Mobbing - veranschaulicht. Darüber hinaus werden individuelle Bewältigungsstrategien in Konfliktsituationen vorgestellt und betriebliche Lösungsmodelle präsentiert. 

Blick in die Ausstellung